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将防疫工作做在实处
把防疫宣传落在细处
疫情防控是当前最重要的任务，而企业复工复产，疫情防控是基础和保障。为切实做好防疫工作，保障员工身体健康和生命安全，鹭发集团迅速行动，统筹部署，层层落实，及时向职工群众宣传权威信息、准确解读防控措施，做好体温检测、外出人员排查隔离、防护用品发放、工作场所杀菌消毒等防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。
一、成立董事长牵头的疫情防控和应急指挥工作小组，制定《上海鹭发电气（集团）有限公司应对新型冠状病毒肺炎防控复工方案》及《上海鹭发电气（集团）有限公司新冠病毒肺炎疫情防控应急预案》。
二、落实人员管理，申报登记制度。
1.要求每一位员工如实上报疫区、疫情接触史，编制返岗人员名册。
2.督促来沪人员通过“上海健康云”进行信息采集登记。
3.每日督促员工健康情况申报和体温检测，每日向街道报告。
4.近期不安排员工到重点疫情高发地出差。
5.目前公司除3名湖北员工还在老家外，暂无在湖北经过或停留的员工或有与湖北地区人员有密切接触的人员，如后续增加此类人员，公司将作为重点监控对象，所有重点区域(湖北、浙江温州、浙江台州、广东广州、浙江宁波、安徽阜阳、河南信阳、河南南阳、广东深圳)返沪后居家隔离不少于14天，身体健康状况正常报公司批准同意后方可返回工作岗位。其他地区返沪人员自抵沪日起，自行居家隔离观察7天。
三、封闭管理，落实每日进厂区、体温检测登记。
1.企业每日上午安排人员配合门卫进行进厂测温工作。进出公司工作区域的所有员工必须全程佩戴口罩,主动接受并配合公司工作人员的问询及体温检测，体温不正常和未佩戴口罩者将禁止其入内。如在公司办公场所发现有咳嗽、发热、乏力等新型冠状病毒疑似症状的员工，应必须进入公司设置的临时隔离观察室，同时必须立即上报疫情防控和应急指挥工作小组，并按照政府相关要求及时就医检查。
2.严格落实外来访客及物品运输车辆管控办法的执行，外来访客和车辆人员一律进行体温测量，无异常（37.3℃以下）并提供加盖单位公章的健康证明后方可进入厂区、车辆一律登记；非厂区内的鄂牌车辆不予进入厂区；对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由公司安排人员接收和装卸。
四、落实企业防控相关物资的储备工作。
及时采购和储备消毒水、喷雾桶、洗手液、体温枪、口罩等物资，确保防控物资到位。
五、加强员工健康教育，宣传告知及厂区日常卫生、消毒管理工作制度。
1.通过公告、多媒体、微信向员工进行健康教育宣传；鼓励和指导员工正确使用个人防护用品；倡导人员不聚集、不交流物品（特别是香烟、食物、饮料等），勤洗手、个别交流和用餐时保持一定间距，倡导个人少接触公共物品，鼓励个人做好保暖和适当运动等。
2. 每日对食堂、电梯、卫生间进行两次消毒。
3.公司办公大楼空调统一关闭,不再使用。
4.工作场所每2-4小时开窗通风，，每次不少于30分钟
5.设置临时隔离观察室
6. 严格落实食堂每日消毒，餐饮场所人员个体消毒，以及公共使用餐具、餐饮场所用具的消毒措施。员工用餐实施分食制，取消自取式、严禁用餐人员自取餐具和餐食，且用餐时保持一定的间隔距离。
四、落实企业防控相关物资的储备工作。
及时采购和储备消毒水、喷雾桶、洗手液、体温枪、口罩等物资，确保防控物资到位。
五、加强员工健康教育，宣传告知及厂区日常卫生、消毒管理工作制度。
1.通过公告、多媒体、微信向员工进行健康教育宣传；鼓励和指导员工正确使用个人防护用品；倡导人员不聚集、不交流物品（特别是香烟、食物、饮料等），勤洗手、个别交流和用餐时保持一定间距，倡导个人少接触公共物品，鼓励个人做好保暖和适当运动等。
2. 每日对食堂、电梯、卫生间进行两次消毒。
3.公司办公大楼空调统一关闭,不再使用。
4.工作场所每2-4小时开窗通风，，每次不少于30分钟
5.设置临时隔离观察室
6. 严格落实食堂每日消毒，餐饮场所人员个体消毒，以及公共使用餐具、餐饮场所用具的消毒措施。员工用餐实施分食制，取消自取式、严禁用餐人员自取餐具和餐食，且用餐时保持一定的间隔距离。
六、落实相关会议制度。
在疫情阶段不鼓励召开聚集式会议。确需召开会议的，低于9人以下的（含9人）提倡微信电话会议，高于9人的提倡与会人员佩戴个人防护用品与会，会议要精简议程和缩短时间。
七、落实厂区及园区重点公共区域（如餐厅、联合办公区域及其他人员集聚场所）防范工作制度。
1.所有人员佩戴口罩
2.办公室、会议室、食堂等公共区域不聚集，降低人员密度。
文 / 图：黄卫军 张明
沪公网安备 31011202003088号